9. August 2022 / Personal (m/w/d)

Personalreferenten (m/w/d)

DEULA Westfalen-Lippe GmbH

Sie bringen mit:
· ein abgeschlossenes Studium Wirtschaftswissenschaften / Wirtschaftsrecht mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
· mehrjährige Berufserfahrung
· umfassende betriebsverfassungs- und arbeitsrechtliche Kenntnisse
· Kenntnisse in moderner Personalarbeit entlang des Personallebenszyklus

Folgende Dinge zeichnen Sie aus:
· Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, Empathie, professionelles Auftreten
· Verantwortungsbewusstsein, unternehmerische Denkweise, „Can-Do“ & „Hands-on“-Mentalität
· Selbstständigkeit, Organisationsgeschick und Belastbarkeit

Das werden Ihre Aufgaben:
· Ansprechpartner für alle personalrelevanten Themen unserer Mitarbeiter und Führungskräfte sowie der Geschäftsleitung unter Anwendung der geltenden Gesetze und Bestimmungen
· Aktive Steuerung von Personalauswahlverfahren von der Akquise bis zur Vertragsverhandlung
· Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Entscheidungsvorbereitung durch vertrauensvolle Moderation und lösungsorientierte Begleitung im Entscheidungsprozess
· Organisation einer zukunftsorientierten Weiterbildung unserer Belegschaft
· Personalplanung (Neueinstellungen, Austritte, Nachfolgeplanung und Wissensmanagement) in Zusammenarbeit mit den Fachbereichsleitern
· Identifizierung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung ab dem Onboarding
· Administrative Personalarbeit (Vertragsmanagement, Begleitung der Abrechnung, Zeitwirtschaft, Bescheinigungswesen)

Das erwartet Sie bei uns:
„Lernen und Erleben“ ist bei uns mehr als ein Motto. Die DEULA Westfalen-Lippe GmbH, 1950 in Warendorf gegründet, ist eine hochmoderne Ausbildungsstätte mit einem breiten Angebotsspektrum in der Jugend- und Erwachsenenbildung. Sie ist eine der bedeutendsten überregional tätigen Einrichtungen insbesondere im agrartechnischen Bereich. Jährlich werden in über 100 Bildungsangeboten auf rd. 9 ha Fläche ca. 10.000 Seminarteilnehmer geschult.
Unsere Bildungsangebote orientieren sich an den Anforderungen unserer Kunden. Vom standardisierten Seminar bis zur individuell abgestimmten Qualifizierung können wir unseren Kunden passgenaue Lehrgänge anbieten. Die Unterrichtsgestaltung ist geprägt durch unser Motto „Lernen und Erleben", das sich durch Handlungs- und Kompetenzorientierung, Ganzheitlichkeit und Praxisnähe auszeichnet.
Die DEULA ist nach DIN EN ISO 9001 zertifiziert, als Träger für die Förderung der beruflichen Weiterbildung entsprechend der Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung (AZAV) zugelassen und als Einrichtung der Arbeitnehmerweiterbildung (Bildungsurlaub) anerkannt.
Seminarteilnehmern, aber auch externen Gästen steht ein Gästehaus mit 143 Betten in modern und ansprechend eingerichteten Einzel- und Doppelzimmern.
100 nette DEULAnerinnen und DEULAner freuen sich auf Sie! Wir bieten Ihnen breite fachliche Entwicklungsmöglichkeiten auf Basis einer umfassenden Einarbeitung. Eine enge Begleitung und die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung von Beginn an sind selbstverständlich für uns. Die Vergütung richtet sich nach dem TVöD mit guter Altersvorsorge und vielen weiteren DEULA + Punkten.

Ihr Ansprechpartner:

Björn Plaas
Dr.-Rau-Allee 71
48231 Warendorf
bewerbung@deula-waf.de
02581 6358-12

DEULA Westfalen-Lippe GmbH

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