Leiter Personal / HR Manager / HR Business Partner (w/m/d)

Als „Stadtwerke Warendorf“ tragen wir unsere Heimat bereits im Namen. Unsere Stadt ist unser Auftrag.

Wir übernehmen als lokaler Versorger nicht nur die Verantwortung für eine zuverlässige und sichere Lieferung von Strom, Gas, Wärme sowie Trinkwasser. Wir betreiben auch die Bäder der Kreisstadt und bringen uns in das Stadtleben ein – wirtschaftlich, kulturell und sozial.
Neben der stetigen Verbesserung unserer bestehenden Produkte entwickeln wir neue innovative Lösungen für eine nachhaltige und wirtschaftliche Energieversorgung der Zukunft. Werden Sie Teil unserer Mission und gestalten Sie die Energiewende für die Menschen vor Ort - sicher, digital, fair.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als

Leiter Personal / HR Manager / HR Business Partner (w/m/d)
in Vollzeit (39 Stunden/Woche), unbefristet.

Ihre Aufgaben:

• Sie sind für die gesamte Personalarbeit in unseren beiden Gesellschaften mit 70 Beschäftigten zuständig. Dabei arbeiten Sie eng mit der Geschäftsleitung zusammen und agieren im Einklang mit unserer Unternehmensstrategie.
• Sie leiten das Team Personal mit derzeit einer Mitarbeiterin. Perspektivisch ist die Verstärkung durch einen Auszubildenden vorgesehen.
• Sie steuern den Recruitingprozess, von der Erstellung der Stellenausschreibung bis zum erfolgreichen Abschluss des Onboardings. Dazu gehören auch das selbständige Führen von Bewerbungsgesprächen und die Vertragsgestaltung.
• Sie erarbeiten eine strategische Personalentwicklung und verantworten die Weiterentwicklung unseres Weiterbildungsangebots.
• Sie beraten die Führungskräfte, z.B. bei arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen.
• Sie führen Personalgespräche, stimmen sich regelmäßig mit dem Betriebsrat ab und erarbeiten Statistiken/Kennzahlen für unseren kaufmännischen Bereich.
• Außerdem übernehmen Sie regelmäßig die Leitung von HR-Projekten, z.B. zur Prozessoptimierung und Gestaltung des Arbeitgebermarketings.
• Sie unterstützen den operativen Personalservice, die Pflege der Zeitwirtschaft und digitalen Personalakte sowie die Vor- und Nachbereitung der Entgeltabrechnung.

Das bringen Sie mit:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in BWL mit dem Schwerpunkt Personal/HR oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Zudem bringen Sie langjährige Berufserfahrung mit, entweder in generalistischer Funktion oder spezialisiert auf mindestens einen der Bereiche Personalentwicklung, Personalmanagement, Recruiting, oder Arbeitsrecht.
• Sie zeichnet eine hohe Sozialkompetenz, kommunikatives Geschick und Spaß am täglichen Umgang mit Menschen aus.
• Von Vorteil sind erste Kenntnisse in der Funktion als Führungskraft und Projektleitung.
• Sie pflegen einen kollegialen Umgang, arbeiten teamorientiert und treiben Teamprozesse erfolgreich voran.
• Ihr Arbeitsstil ist von einer analytischen und strukturierten Vorgehensweise sowie überzeugenden Problemlösungen geprägt. Sie handeln verantwortungsvoll und pflegen absolute Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten.
• Sie sind geübt in der Anwendung von Arbeitsgesetzen sowie Tarifverträgen.
• Das Arbeiten mit einem modernen Personalmanagementsystem gehört für Sie zum Alltag.
• Im besten Fall haben Sie bereits bei einem Stadtwerk oder Energieversorger gearbeitet und besitzen die Ausbildereignung. Das ist aber kein Muss.

Was wir Ihnen bieten:

• Tariflich gesicherte Vergütung nach TV-V mit 13 Monatsgehältern
• Familienfreundliche Bedingungen, z.B. durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
• 30 Urlaubstage sowie Freistellung an Weihnachten und Silvester
• Betriebsrente und Zuschuss zur privaten Altersvorsorge
• Fahrradleasing
• Individuelle Angebote zur Weiterbildung und Gesundheitsförderung
• Ausstattung mit mobilen Geräten und einem ergonomischen Arbeitsplatz
• Kostenfreie Bereitstellung von Wasser, Kaffee und Obst

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung, mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung, per E-Mail an bewerbungen@swwaf.de oder über unser Bewerbungsformular.

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter www.stadtwerke-warendorf.de/Karriere Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Weihrich unter +49 2581 63603 464.