Pflegekräftemangel im Kreis Warendorf

Pflegekräftemangel im Kreis Warendorf

Digitale Fachveranstaltung des Sozialamtes

Der Fachkräftemangel in der Pflege ist allgegenwärtig, auch im Kreis Warendorf. Der demographische Wandel und die Corona-Pandemie verstärken die teilweise kritische Situation noch zusätzlich.

Daher ergreift der Kreis Warendorf vielfältige Maßnahmen, um dem Fachkräftemangel in der Pflege entgegenzuwirken. Dazu zählt auch die digitale Fachveranstaltung „Pflege(fach)kräftesicherung und –gewinnung“, die Ende Februar stattgefunden hat.

Zur Veranstaltung eingeladen waren u.a. ambulante sowie teil- und vollstationäre Träger und die Leitungen der Pflegeeinrichtungen im Kreis. Auch Vertreterinnen und Vertreter der Kreistagsparteien nahmen an der Veranstaltung teil.

Den Schwerpunkt bildeten zwei Fachvorträge: Rabea Graf vom Bundesamt für Familie und zivilgesellschaftliche Aufgaben stellte Strategien des Ausbildungsmarketings für Pflegeeinrichtungen und Pflegedienste vor. Ein Thema war dabei die Berücksichtigung der sozialen Medien.

Roland Weigel von der Konkret Consult Ruhr GmbH erläuterte Bedingungen für erfolgreiche Image- und Netzwerkbildung in der Alten- und Krankenpflege. Als positives Beispiel diente dabei das Projekt „Starke Pflege Münster“.

Fazit der Veranstaltung war, dass für eine positive Wahrnehmung des Pflegeberufs in der Öffentlichkeit und für die Gewinnung von Pflegekräften ein trägerübergreifendes Netzwerk im Kreis Warendorf sinnvoll ist. Diese Idee soll nun weiter verfolgt werden. 

Bei der digitalen Fachveranstaltung „Pflege(fach)kräftesicherung und –gewinnung“ ging es darum, dem Fachkräftemangel in der Pflege entgegenzuwirken.